我的第一本能力培養書
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底下是 我的第一本能力培養書 的內容簡介
職場的遊戲規則就是：你有能力，是你選老闆，那老闆的工資就要夠水準；如果沒有能力，那就是老闆選你，工資當然就要讓步了。
總之你想成為哪種人，取決於你的能力到達的水平。在大多數情況下，工作能力的強弱決定了職位的差距，老闆的能力比中層管理者高，而中層管理者的能力要比普通員工高。
為什麼會這樣？為什麼我總會失敗？為什麼成功從來不肯青睞我呢？其中的原因，除了機遇、環境等外部條件之外，最重要的一個關鍵環節，被你忽視了，那就是你自己的能力。
我遇到不少這樣的人，他們充滿幻想，卻缺乏工作能力。這些人的處境很危險，因為他們隨時可能面臨失業的境地。大部分人卻沒意識到問題的嚴重性，依然在「當一天和尚撞一天鐘」地混日子。
可能是每個人都習慣於過去的工作方式，導致了相當多的人不重視自己的能力培養，但是你必須清醒地意識到---今天已經和過去不一樣了。
石器時代，你只要能夠打獵就可以生存；
農牧業時代，你只要有塊地，能夠按時播種、收割就可以生活；
手工業時代，你只要不生病，能夠按部就班地在車間裡轉螺絲就可以領薪水；……
在現在的職場環境中，沒有人能夠隨隨便便成功，成功是需要付出一定的代價的。
作者： 郝文譽
新功能介紹- 出版社：讀品文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/11/11
- 語言：繁體中文
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2018-06-06 15:33
〔記者盧冠誠／台北報導〕合庫金（5880）旗下合作金庫銀行力挺政府政策，合庫金暨合庫銀董事長雷仲達表示，5月底對中小企業放款餘額6114億元，貢獻度在全體銀行間名列前茅，「5＋2新創重點產業」放款餘額4343億元，市占率第一。
合庫銀積極協助中小企業融資及配合政府推動「5＋2新創重點產業」，今天特別於「漢翔航太研習園區翔園會館」舉辦第五場講座活動。
雷仲達指出，合庫銀在台灣擁有最多營業據點，透過國內270家分行綿密的通路，以及海外20處服務據點，可提供企業最完整與便捷的金融服務；同時力挺政府政策，積極推展各項政策性貸款，藉由各項優惠措施及全方位的金流服務，全力扶植企業永續發展，成為企業最可靠的合作夥伴及其強力後盾。
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